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        企業文化

        corporate culture

        公司使命

        持續提高管理能力,創造價值,以優良的業績回報投資者,獎勵為公司貢獻智慧和力量的人。

        核心價值觀

        自強不息

        “天行健,君子以自強不息。” 自然的運動剛強勁健,相應于此,順應自然法則,我們力求進步,永不停息,堅持“我是一切的根源”。我們相信每個人都會自強獨立,發揮潛能,從自身入手提高能力,從自身入手解決問題;我們相信每個人都有抱負、有行動,不斷完善,實現可持續發展;我們相信每個人都愿意為他人付出,為社會創造更多的價值。

        尊重分享

        我們以尊重人性作為一切活動的出發點。我們相信每個人都擁有一顆感恩的心,會平等尊重身邊的每一個人;我們相信受到尊重并賦予責任的員工會竭其所能做出貢獻;我們相信每個人都愿意與他人共同承擔責任,共同分享成果,回報社會。

        專注價值

        我們有專注的態度,會不斷提高自身創造價值的能力,為客戶提供優質的創新服務,幫助客戶實現企業價值;為股東提供優質的投資平臺,幫助股東實現社會價值;為員工提供優質的職業發展平臺,幫助員工實現人生價值。為客戶創效益、股東贏收益、員工獲利益是我們的最大價值。

        創新卓越

        我們以增強自主創新能力作為發展的動力,以卓越作為能力建設的標準。我們相信每一個人都有潛能,會不斷超越自我,完善自我;我們相信每一個團隊都有力量,會不斷激發創新思維,永葆組織生機活力。

        管理理念

        崗位育人

        明確崗位能力、責任、資源、權利、利益、晉升通道,達到崗位培養人,崗位激勵人的作用,保障員工在適合的崗位快速成長。

        流程理事

        建立并持續優化公司運營流程,通過流程驅動業務,達到公司內外部協同運作,提高組織績效,創造更多效益的目的。

        項目管理

        項目管理是公司管理的紐帶和支撐,重視和加強項目管理是公司走向成功的必由之路。項目具有風險性和界限跨越性等,項目管理應該是目標管理、績效管理、質量管理、運作標準化管理和制度化管理。

        全面預算

        建立完善的預算管理體系,將全面預算與公司內部控制有機結合,從戰略角度思考和規劃預算管理,從而使公司有明確的經營目標,提升治理能力,改進經營管理手段,促進公司長遠規劃和發展。

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